NEWSLETTER - PRACA NA E-MAIL
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ

Porady dla pracodawców


Lokalny portal z ogłoszeniami a szukanie pracownika

Lokalny portal z ogłoszeniami a szukanie pracownika

Wiesz, że w internecie działa wiele portali z ogłoszeniami, na których możesz zamieścić ofertę pracy? Sprawdź, jakie korzyści płyną z nawiązania współpracy z lokalnym portalem ogłoszeniowym.
Pomysł na pracę - pokój zagadek

Pomysł na pracę - pokój zagadek

Escapy-roomy cieszą się ogromną popularnością – codziennie bawią się nim setki, jeżeli nie tysiące osób. Być może słyszałeś o pokojach zagadek, ale w miejscowości, w której mieszkasz nie ma takiego. A skoro tak, może czas założyć działalność gospodarczą i zacząć zarabiać na osobach, które są zainteresowane odgadywaniem zagadek.
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę, które przyciągnie najlepszych?

Jak stworzyć ogłoszenie o pracę, które przyciągnie najlepszych?

Efektywne poszukiwania pracownika rozpoczynają się od stworzenia dobrego ogłoszenia. Dobrego, czyli takiego, które da czytającemu szczegółowe informacje m.in. o jego przyszłym zakresie obowiązków. Radzimy, co uwzględnić w ogłoszeniu, jeżeli zamierzasz takie zamieścić w serwisie.
Jak zaplanować oszczędności w firmie?

Jak zaplanować oszczędności w firmie?

Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z wieloma kosztami. Mimo wszystko każdy przedsiębiorca może zdecydować się na oszczędzanie. Jak zaplanować oszczędności, by nie okazało się, że na wdrożonych zmianach cierpi firma?
Start-up, czyli rozwiązanie dla przedsiębiorczych

Start-up, czyli rozwiązanie dla przedsiębiorczych

W dzisiejszych czasach stawia się na przedsiębiorczość, a ci, którzy mają pomysł na własny biznes, mogą liczyć na środki finansowe od inwestorów. By start-up ruszył, niezbędna jest idea. Dlaczego w ostatnich latach takie przedsiębiorstwa cieszą się ogromnych zainteresowaniem? Kto i kiedy powinien zainteresować się właśnie start-upem?
Firmowe oszczędności. Jak je zainwestować?

Firmowe oszczędności. Jak je zainwestować?

Firmowe oszczędności to pieniądze, które powinny na siebie zarabiać. Gdzie je zainwestować, by je pomnożyć? Przedsiębiorca ma wiele możliwości: poza oprocentowanymi rachunkami bankowymi czy lokatami, pozostaje również handel walutami i inwestowanie w pracowników.
Współpraca? Zanim rozpoczniesz, sprawdź kontrahenta

Współpraca? Zanim rozpoczniesz, sprawdź kontrahenta

Czy przed nawiązaniem współpracy z zainteresowanym podmiotem można go sprawdzić? Właściwie należy, gdyż dzięki temu można zaoszczędzić czas i pieniądze. Współcześnie istnieje sporo baz pozwalających przedsiębiorcy na uzyskanie szeregu informacji na temat potencjalnego partnera biznesowego.
Prace interwencyjne. A co to takiego?

Prace interwencyjne. A co to takiego?

Zatrudnienie przy pracach interwencyjnych odbywa się zawsze na podstawie umowy o pracę. Dodatkowo pracodawca podpisuje stosowną umowę cywilnoprawną ze starostą. Co warto wiedzieć o pracach interwencyjnych?
Pracownik 50+ w twojej firmie

Pracownik 50+ w twojej firmie

Nie tylko w naszym kraju pracownicy 50+ stanowią znaczne zasoby kapitału ludzkiego. Niestety, w walce o posadę najczęściej przegrywają oni z młodszymi kandydatami. Tymczasem zatrudnianie pracowników w tym wieku ma sporo zalet.
Zatrudnij pracownika korzystnie!

Zatrudnij pracownika korzystnie!

Gdy firma się rozwija, konieczne jest zatrudnianie pracowników. Niewielkie przedsiębiorstwa nie zawsze jednak mogą pozwolić sobie na przyjęcie ich do pracy w oparciu o umowę o pracę. W jaki sposób można zatrudnić pracownika nie narażając się na hamujące rozwój koszty?
Koszty związane z utworzeniem stanowiska pracy

Koszty związane z utworzeniem stanowiska pracy

Każdy pracodawca, który zamierza zatrudnić kolejnego pracownika musi liczyć się z kosztami stworzenia miejsca pracy. Takie zadanie jest kosztowne, gdyż nie odnosi się wyłącznie do wyposażenia stanowiska pracy w odpowiednie narzędzia czy sprzęt biurowy.
Co z ewidencją czasu pracy?

Co z ewidencją czasu pracy?

Każdy pracodawca, który zatrudnia pracowników ma obowiązek prowadzenia ewidencji ich czasu pracy. Co istotne, taką dokumentację należy prowadzić dla każdego zatrudnionego z osobna. O czym powinien pamiętać podmiot zatrudniający gdy mowa właśnie o ewidencji czasu pracy?
Redukcja kosztów ZUS - jak to zrobić mądrze?

Redukcja kosztów ZUS - jak to zrobić mądrze?

Wielu pracodawców szuka sposobu na pozbycie się kosztownego obciążenia w postaci składek, które odprowadzać należy za pracowników do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Okazuje się, że w całkiem legalny sposób możliwe jest jednak zredukowanie obciążeń składkowych.
Formalności związane z układami zbiorowymi pracy

Formalności związane z układami zbiorowymi pracy

Układy zbiorowe pracy funkcjonują w znaczącej części przedsiębiorstw, niemniej niewielu pracowników posiada odpowiednią wiedzę na ich temat. Jest to o tyle problematyczne, że ? co do zasady ? układ zbiorowy pracy zawierany jest dla wszystkich pracowników.
Ewidencja czasu pracy w firmie

Ewidencja czasu pracy w firmie

Jeżeli prowadzisz firmę i zatrudniasz pracowników, z którymi podpisałeś umowy o pracę, to ustawodawca ? na mocy stosownych ustaw i rozporządzeń ? nakłada na ciebie liczne obowiązki. Jednym z nich jest konieczność prowadzenia ewidencji czasu pracy. Czy wiesz, co to takiego?
Składniki wynagrodzenia za pracę

Składniki wynagrodzenia za pracę

Wynagrodzenie, które otrzymuje pracownik zazwyczaj składa się z wielu świadczeń cząstkowych i tylko niekiedy jest świadczeniem jednostkowym. A czy Ty wiesz, z czego składa się Twoja pensja?
Telepraca - nowoczesna i ciekawa forma zatrudnienia?

Telepraca - nowoczesna i ciekawa forma zatrudnienia?

Telepraca jest jedną z elastycznych form zatrudnienia, która może prowadzić do zrównoważonego dostępu kobiet oraz mężczyzn do rynku pracy. Odkąd została uregulowana przez ustawodawcę w Kodeksie pracy, można rozważać ją zarówno pod względem korzyści, jak i zagrożeń. Jak oceniana jest telepraca przez pracodawców, jak i pracowników? Posiada więcej zalet czy może wad?
PRACA W MIASTACH
Wszelkie prawa zastrzeżone. MediaBielsko.pl © 2007-2017